四川省合江县牛脑驿建筑工程有限公司

   Sichuan Hejiang County Niunaoyi Construction Engineering Corporation

人才是企业发展的第一要素、第一资源、第一推动力，是转型之要、生产之本、活力之源。公司按照“数量充足、素质优良、结构合理、专业匹配”的要求，提高员工素质，坚持以用为本，培养引进并重，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。

公司不断强化“人才强企”的战略理念，积极创新“人才引进”、“培养开发”、“评价使用”、“激励保障”四项机制，实现从传统的人事管理向人力资源管理和人力资本管理转变。逐步形成适应企业发展需要、规模适度、层次科学的人才队伍。控制存量，优化增量，适应工程承包、资本运作、国际化、新兴业务对人才的需求。

公司秉承坚持正确的选人用人导向，坚持德才兼备、业绩为先、公平竞争的原则，着力培养和选拔有能力、有思想、有品德的领导人才和专业人才队伍，打造各类人才晋升发展通道。搭建系统化培训体系，构建覆盖全员且贯穿员工职业生涯发展的培训体系。建立全员绩效考核体系，加大量化指标在岗位绩效考核中的应用力度，加大考核结果应用范围，强化考核价值导向。

公司切实保障员工合法权益，以依靠员工办好企业为主旨。不断完善薪酬体系，坚持同岗位同基薪、拉差距靠绩效的原则，稳步提高员工收入。提供多元化立体式福利体系，落实员工参加社会保险、住房公积金、企业年金、工会互助保险等项目的举措，打造稳定员工队伍，构建和谐劳动关系，增强企业凝聚力。